En la actualidad, el continuo entorno dinámico de las empresas las obliga a estar constantemente adecuando su estrategia de negocios para adaptarse a sus cambiantes mercados. La gestión del Desarrollo Organizacional le permitirá a su empresa abordar las permanentes necesidades cambiantes de las organizaciones y de éxito.

Los programas de Desarrollo Organizacional desarrollados por Pratt & Castro Consultores, buscan asistir a las empresas en su desarrollo y crecimiento como organización, promoviendo la aplicación de las mejores técnicas y prácticas de gestión en el mercado. Diseñamos, implementamos y ejecutamos programas de capacitación y entrenamiento, dirigidos a cambiar comportamientos y hábitos de trabajo, mejorar procesos e incorporar aceleradores del cambio e intensificadores de la productividad de los empleados en el desempeño de sus labores.

Nuestros programas de Desarrollo Organizacional cubren los siguientes tópicos:

• Gestión del Cambio.
• Alineamiento Estratégico
• Gestión por Indicadores
• Desarrollo de Competencias de Liderazgo.
• Desarrollo de Competencias de Eficiencia Organizacional:
• Manejo de Herramientas de Coaching.
• Toma de Decisiones y Empowerment.
• Formación de Equipos  de Trabajo Efectivos
• Definiciones claves del negocio
• Desarrollo de la Estructura Organizacional
• Manuales de Procedimientos e instructivos
• Coaching gerencial
• Implementación de la cultura de Mejora Continua.